Cada vez mais as empresas buscam profissionais qualificados para suas funções, porém as empresas sustentáveis mantém uma cultura de felicidade e bem estar para seus colaboradores, pois colaboradores felizes produzem mais e melhor!
A Dna Happiness através do seus programas de Educação para a Felicidade e o Sistema FIB - Felicidade Interna Bruta, traz para as empresas as práticas adotadas pelos CHO - “Chief Happiness Officer”, o profissional responsável por manter a felicidade e guiado na construção de experiëncias extraordinárias para os colaboradores, com conexões, resultados sustentáveis e alinhamento do propósito da empresa com o individual.
Empresas com uma cultura aberta para ouvir periodicamente seus colaboradores, gestão humanizada, valorização dos indivíduos, medição da felicidade no trabalho, além da criação e manutenção de um ambiente positivo e feliz, estão focadas na qualidade de vida, bem estar, saúde e equilíbrio pessoal e profissional destes talentos.
Segundo um estudo de meta-análise realizado pela Universidade da Califórnia, em Riverside, o trabalhador feliz é, em média, 31% mais produtivo, as vendas são 37% mais elevadas, além disso, a criatividade é três vezes maior do que a de outros colaboradores menos felizes. Fredy destaca que não importa qual a sua posição no mundo corporativo. “O principal é saber se o seu propósito de vida está alinhado com o propósito da empresa, pois isso pode ter grande influência no seu bem-estar e na sua felicidade”.
Você quer o seu time mais feliz e engajado?
A sua empresa tem que fazer parte das melhores e principalmente das que estão envolvidas com a Felicidade de fato no ambiente de trabalho e na vida de seus profissionais. Quer saber mais sobre os diferenciais, benefícios e soluções sobre Educação para a Felicidade - fale com a Dna Happiness, porque felicidade se aprende!
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